Graines Voltz confirme son engagement à continuer à maintenir la quasi-parité entre les hommes et les femmes de l’entreprise tant au niveau des rémunérations dans les différentes catégories socio-professionnelles, qu’au niveau de la formation mais également au niveau des évolutions professionnelles.

Une mise à jour du plan égalité Hommes/Femmes est effectuée chaque année.